自离能否拿到工资需视情况而定。依据《劳动法》，若未给公司造成损失且可联系到劳动者，应支付工资；若擅自离职造成损失，需承担相应责任，否则可能影响工资发放。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离能否拿工资视情况。操作如下：首先尝试与公司人事沟通，了解工资支付意愿；若公司拒绝支付，收集工作证据，如工时记录等；最后，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离工资问题常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与公司协商解决，明确工资支付情况；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，确保自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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